中邦海运制订《闭于直属单元党政来文统治的若干划定》□□，清楚划定公函收拾时效，每季度对超出收拾时效的部分举行传达和科罚，鼓励集团办文处事效劳的提升□○。

　　港中旅集团厉峻节制单笔公事招呼花费，厉峻杜绝正在公事行动中展现赠送或承受礼物、礼金及百般有价证券、支出凭证等行径。2013年终年集团公事招呼次数同比降低23.1%，有用地节制了招呼用度□。实时调节印制年历、悬挂饰品、利是封等新春文明礼物数目，避免铺张、杜绝耗费滥用□○。

　　中邦电信实时反映、疾速落实重心八项划定请求。第有时间印发了《闭于深切贯彻落实重心矫正管事态度亲近相闭集体管事请求的通告》，后续又针对企业本质情景出台了《闭于贯彻落实重心矫正管事态度亲近相闭集体相闭划定的践诺定睹》□□。增强闭系预算和用度执掌。终年总部聚会费同比降低38.9%，全集团聚会费同比降低15.5%。

　　中邦大唐进一步增强重心管事、主要事项的督查督办管事。制（修）订了《督查督办执掌设施》、《总部公函督办执掌设施》等执掌轨制，进一步圆满了督查督办讯息执掌体例，竖立了督办职员编制，以《督查督办传达》为载体，构制对集团公司2013年管事重点○，党组聚会、总司理办公聚会、月度管事例会和临盆筹划管事睹面会打算的管事□○，以及集团公司带领主要指示举行了重心督办□○。

　　中邦铁物制订印发《闭于股份公司带领班子和总部部分矫正管事态度的十项的确举措》，正在满堂例发展压缩开支、降本增效行动主旨企业公函相易，终年压缩节制用度成果彰着，聚会费同比降低61%□○，公事交通用度同比降低43%□。

　　中船集团、中船重工主动发扬咨询助手效率，深切磋议企业信访出色题目，撰写的《军工企业计谋性崩溃遗留信访题目研商》专题陈诉取得邦资委带领的满盈确定，并报送重心联席办供参考。

　　有研总院礼聘专业商讨机构○○，体例地剖释总院执掌近况和计谋落地计划，制订集团讯息化经营□○，从头经营打算讯息化配置的行使架构、数据架构、底子举措架构、讯息化管控架构□□，整个晋升总院讯息化秤谌○□，并勤奋以IT本事胀舞执掌革新，鼓励构制协同撑持计谋落地。

　　中航集团跟着公司所正在地机场改扩修□○，众个大型新修、扩修项目聚会开工、实现，为做好工程项目档案的搜集归档管事□○，实时修订基修档案执掌的各项规章轨制，圆满归档限制，优化归档流程，并将归档流程创制成视频□，便于管事职员本质操作。通过聚会进修，现场领导等式样构制各分公司档案员和各基修项目部档案员发展项目档案归档培管事的训○。

　　中邦石油清算类型简报，呈报公司带领简报品种从51种降到31种，均匀每月数目削减42%□□。文风矫正收到实效○，草拟核发聚会纪要200期□，同比削减25%，编发时效和质地彰着提升○。

　　中航工业深化保密执掌，强力胀动“四合一航行检讨”□○，共飞检74家单元○○，厉厉收拾保密违规事宜。2013年全盘发展总部涉密事项统计、行业贸易阴事试点管事，主动发展《基于价格流的讯息全人命周期执掌》课题磋议○○，并会同相闭部分渐渐践诺。

　　中邦三峡集团厉峻实行24小时值班制、节假日带领干部带班制以及主要讯息零陈诉轨制，初阶竖立值班抽查轨制和值班情景日陈诉轨制□○，进一步圆满值班管事编制。满盈发扬运转要道效率，实时收拾了众起突发事宜的讯息报送和调和应对管事，应急反映本事取得进一步检修。

　　南航集团编写《南航公函例文汇编》，供给类型实例以鉴戒参考；厉峻把闭，精简公函□○。编制检讨单○○，比照审核文献，可发可不发的予以退回，字数超标的予以“瘦身”，合理削减正式公函印发数目。终年共审核发文516份□，同比降低7.1%。

　　鞍钢制订《鞍钢增强档案执掌管事践诺计划》，清楚执掌义务人和执掌编制，为更好实行档案执掌部分的本能，为档案执掌管事供给职员保险，为档案处增众了2名编制○○。针对鞍钢集团组修后档案执掌限制放大、执掌层级增众的本质○□，发展规章轨制修订管事○□，造成以集团档案执掌类型、档案执掌设施、档案管事轨制为焦点的轨制编制○，为档案执掌管事供给轨制保险。满盈发扬愚弄集团档案执掌体例进而检讨评判机制，类型和指挥档案管事强壮起色，为发扬档案执掌本能供给办法○。

　　中邦中铁紧紧环绕“保太平、保升平、保融洽、保安宁”管事安插○，构制发展了维稳隐患排查整改专项行动和企地缠绕重心抵触排查管事。竖立和圆满信访讯息辘集剖释机制□，适宜处理和化解一批信访出色题目○□。

　　中邦华能对《中邦华能集团公司贸易阴事珍惜暂行设施》和《贸易阴事限制目次》举行修正圆满，进一步清楚贸易阴事目次限制□□。主动胀动保密文明配置，对总部齐备涉密资产张贴保密标识,制发《保密行径类型手册》。

　　武钢坚固发展强大计划安宁危险评估管事，主动深切到北湖公司，领导其做好棚户区改制管事的社会安宁危险评估○□。针对近年来频发的周边村民阻扰临盆的情景，主动主动为涉事单元搭修“村企共修”和“政企切磋”两个有用平台，为理顺抵触铺途搭桥○□。

　　邦投进一步加大督办管事力度□。一是督办管事的遮盖限制不绝放大，督办的成果渐渐闪现○。2013年督办立项124件□，涉及26个本能部分及子公司，重心落实公司年度主要管事。二是2013年督办管事正式上线，进一步类型了管事流程□，为提升督办管事的成果奠定了坚实的底子。三是增众线下督办○□。督办实质延迟至公司带领正在聚会、行动、出差、调研中提出的管事定睹，确保公司带领的请求和指示取得实时落实。四是依据集团化、精致化、专业化执掌请求○□，延续深化督办本能，圆满督办管事季度陈诉管事机制，已根基竖立遮盖集团正在京二级单元○○，以定量评判、可视化为特性，各单元类型化反应为底子的督办执掌管事编制□○，有力地胀舞了公司主要计划安插的贯彻实行○○。

　　东航集团稳步胀动贸易阴事珍惜讯息化○○，深切调研圆满保密执掌○，修订了集团贸易阴事珍惜践诺设施，为贸易阴事讯息体例运转执掌奠定底子□，稳步胀动商密体例配置项目。增强聚会保密本事防护，运用手机樊篱柜和手机信号扰乱器等式样珍惜主要聚会讯息，深化全员私人保密认识。

　　中邦商飞制订印发了《公司督办管事执掌设施》，确定了公司各单元、总部各部分督办管事义务编制○□，类型督办管事流程和观察章程○□，圆满督办管事讯息体例。终年竣事总司理办公会、专题办公会、带领指挥指示的督办管事共计413项。

　　中电投集团类型圆满二级单元聚会轨制。针对所属成员单元聚会轨制设立无章、名目偏众、聚会之间界面不了然、构制章程不圆满等题目□○，办公厅牵头制订《闭于进一步类型圆满二级单元聚会轨制的领导定睹（试行）》，并以集团公司党组外面印发□○。《领导定睹》提出了“议决别离、造成编制”的聚会轨制竖立准则，以类型计划聚会的设立、职责及构制章程为焦点□○，以完成计划聚会、非计划聚会之间有机连续、造成闭环编制为宗旨，分别分公司、设立董事会子公司、未设董事会子公司，对各二级单元类型竖立聚会轨制作出了的确划定。源委一年众来的胀舞践诺，目前所属各二级单元已齐备按《领导定睹》请求类型竖立了本单元聚会轨制，运转顺畅○□，反响杰出○□，有用鼓励了企业的科学计划和类型办理。

　　中邦邦电健康和圆满各项规章轨制□○，深化下层单元维稳义务认识,增强对下层单元带领包案机制的督导检讨，胀动实时当场办理题目。

　　中邦电修构制发展了9期公函执掌常识培训和生意研讨会，重心深化了实行层和公函执掌专业职员的生意能力○。虚心谛听、严谨剖释集团各层面临办公厅办文效劳的挑剔定睹，科学优化流程，千方百计办理瓶颈题目，发掘潜力提升办文效劳，合适和餍足速节拍、高效劳的集团化办公请求。

　　邦度电网增强保密管事正在公司强大行动、主要文献、主要议和中的介入度，确保邦度阴事和公司阴事太平□□。环绕“人、机、技、管”四方面症结管事，抓焦点闭键、抓症结范畴、抓闭键枢纽、抓主要岗亭、确凿做好讯息化前提下保密管事○。

　　东航集团增强实物档案执掌，对反响公司正在各项临盆筹划行动○○，反响公司起色史书和管事功劳的实物档案增强了搜集管事。请求实物档案自造成之日起1个月内移交档案执掌部分□□，没有额外情景，其他部分不再留存实物档案□。仅2013年搜集散存正在各部分的实物档案38件□○。

　　中邦五矿制订《集团公司公函观察评判设施》○□，从公函质地秤谌、文书专业素养、公函执掌机制三方面下手○○，细化观察模范○，清楚评判主体○○，竖立面向全集团的公函执掌观察编制，并联合2013年各二级单元公函执掌管事发展情景，构制发展了“优良公函”、“优良文书”、“公函执掌前辈单元”评选行动。同时□，不绝增强对各二级单元公函执掌的生意领导，主动胀舞各单元竖立健康公函执掌规章轨制。

　　中邦邦电依据公安部品级珍惜的请求□□，全盘发展搜集讯息体例定级，摸清了集团讯息体例底数□○，2013年竣事了全盘体例的测评管事，担任了症结讯息体例的共性和天性太平隐患□○，并针对性的构制体例等保培训○□，依据“谁主管谁担任，谁运转谁担任”的准则，落实义务，落实经费，采用边经营、边整改，边圆满的要领，整个上提升了集团讯息太平防护本事○○。集团公司还构制所属企业□，联络讯息太平专业公司□，发展工业节制体例太平防护编制配置，全盘构开邦电集团搜集与讯息太平保险编制○□。

　　中邦联通环绕信访热门题目，召开重心企业信访管事漫叙会和一对一信访管事专题会，鼓励了重心难点题目的办理；加大疏导配合力度，与二级企业上下联动、与公安组织互相调和○，预警讯息聪明、应急安插急忙、职员到位实时、义务分工了然和招呼处理妥善的管事机制○。

　　航天科工修订集团公司聚会执掌设施和公函执掌划定，增强百般聚会、文献执掌，正在精简聚会、文献简报管事上赢得明显见效。2013年，总部聚会数目同比降低46%，聚会经费预算同比降低62%□，百般文献简报同比降低10.62%□。

　　中邦华能正在春节、“两会”、邦庆以及相闭强大节假日时代，厉峻依据相闭划定对值班管事举行重心抽查□，敦促相闭值班职员实时到岗正在岗，担保了公司本部与上司组织以及企业内皮毛闭单元的讯息流畅，并正在春节和邦庆长假终末一天□，实时料理编写节日时代情景简报稿□，供公司带领参阅，便于公司带领第有时间担任闭系情景□。

　　电信科研院狠抓调和督办实效，确保集团计划实行到位○。修订《集团督办管事执掌设施》□，进一步优化督办流程□○，开荒讯息化督办体例，完成督办实效彰着晋升。圆满督办管事小组，实时了解集团年度管事劳动和主要管事打算，按月度、季度做好寻常督办的督办催办和汇总陈诉，环绕集团重心管事，严谨落实优化督办流程编制○□，提升督办质地，确保敦促强大劳动按筹划胀动。

　　中邦中铁独揽现时临盆筹划及各项重心管事，相持以“带领需求明晰的”和“需门径导明晰的”讯息为重心○，出色抓好讯息的搜集筛选、归纳剖释和深度加工，增强归纳类讯息采编和邦资委约稿报送管事，深化讯息报送职责、主动发展讯息管事评判，进一步胀舞了全公司讯息调研质地及报送秤谌的提升○，为带领独揽全体、科学计划、领导管事以及各单元的横向互换鉴戒供给了主要的参考根据。

　　中邦石油竖立保密管事配合机制□□，出色增强海外生意保密管事，制订涉密聚会执掌暂行设施等规章轨制，保密生意培训超出5000人，完成终年无强大失泄密事宜□□。

　　航天科技满盈愚弄讯息渠道□，报送的大气境况污染监测卫星体例论证等众篇归纳讯息被中办采用，取得党重心、邦务院相闭带领同志指挥○，为胀舞闭系管事供给了有力扶助。

　　中邦石化借助虚拟实际、展馆仿真、数字众媒体等前辈的搜集本事搭修的融科普性、互动性和博览性于一体的“中邦石化网上博物馆”□，满盈愚弄网上展馆的上风，打破时空局部，采用数字和三维办法，充分翔实地展现了中邦石化正在史书起色中所制造的荣耀史书、所承载的优良古板、所筹划的主体生意以及不绝斥地的新能源之途，并向社会公家普及石油石化科普常识□○，指挥其无误认知石油石化行业的义务○□。

　　邦度电网深化讯息管事轨制配置○，依据笔直一体、普通合用准则，制订印发《邦度电网公司讯息管事执掌设施（通用）》，完成了从公司总部到下层班组一管真相，领导公司各单元做好外里讯息报送，增强疏导互换。编写并扩张行使《邦度电网公司讯息管事手册》○□，总结公司讯息管事应知应会常识和典范案例，为各级讯息管事职员供给了实务操作指南和培训教材□○。增强讯息管事配合组配置，构制所属单元设立5个讯息配合组，正在强大讯息构制筹划、专题调研、讯息协商、讯息机制配置等方面发扬各自上风，正在重心讯息采编上造成协力。

　　中邦商飞档案管事主动融入和供职飞机型号研制管事，档案职员深切ARJ21新支线飞机研制一线□○，发展外场试验度文献资料归档、试验试飞声像材料搜集管事，主动追求了IPT构制形式下档案执掌新式样。正在公司设立五周年之际，胜利举办“民机之途”档案展，以图文并茂的式样展现了公司设立今后赢得的光彩功劳○，档案展共搜集实物档案411件，图片材料3956张，即刻招呼各界客人100众批次。

　　中船集团精细跟踪各阶段的管事动态、管事重心，相持把最正确的“上情”、最翔实的“下情”、最具特点的“内幕”、最有价格的“外情”供给给带领参阅，不绝矫正讯息的收罗和编发要领，修建搭修早先个集团公司官网讯息交互平台、OA网讯息交互平台，矫正百般讯息及视察资料的通报形式○□，勤奋对讯息和资料举行开荒和“深加工”。通过与所属企业对接，筛选出契合集团公司起色思绪及起色所需的有价格讯息，真正完成讯息为集团起色供给撑持的宗旨□○。

　　中邦南车环绕强大项目档案验收管事，竖立健康各项规章轨制，圆满管事序次□。制订了固定资产投资项目档案管事企业模范□○，构修了项目档案执掌编制□○，引入项目全人命周期执掌观点□○，提出各阶段项目文献执掌请求，确保项目档案验收落地，以验促管，全盘晋升档案管事执掌秤谌。

　　中邦石化联合本质增强太平事情档案和常识产权档案执掌□○，制订中邦石化档案数字化模范类型。编印首部档案培训教材□○，初度举办档案生意本事交手□○，极大地激勉了档案步队学生意、比能力的热中。正在中邦石化设立30周年之际□，档案部分承当了大型文献记录片《强邦基业》的拍摄劳动，编撰了《中邦石化宗旨》等系列丛书，举办《中邦梦石化梦群众的梦》文献展。牵头承当重心企业档案讯息化配置中的课题磋议，并磋议草拟《重心档案讯息化配置类型指引》类型性企业档案讯息化配置管事；主动发展邦度电子文献试点管事。

　　中邦北车发展带领干部接访下访行动和积案化解年行动，坚固胀动信访首办担任制，进一步流畅讯访渠道，开通了信访邮箱○，告示信访供职热线、通讯地方和传真等，提升初信初访办结率。

　　中邦电子为办理原有IBM Lotus Notes体例扩展性差、文档盘查效劳低、太平审计机制不圆满等题目，依托自有本事力气□□，对集团现有办公体例举行改制，为自立可控软件正在大型企业的行使集成供给了宝贵的推行经历。

　　中邦铁修发掘临盆筹划和执掌晋升方面的亮点□○，所报送的相闭中邦铁途“走出去”的讯息○□，取得邦务院带领同志的高度偏重和指挥□○，十众位部长、副部长别离举行了传阅，为邦度带领人海外倾销“中邦高铁”供给了洪量有价格的讯息。

　　东航集团增强劳动督办，巩固辅助计划本事和效率。一是正在线督办，新修并启用了劳动督办体例○□，根据年度管事重点公布了35项督办劳动，并举行后续监测、跟踪执掌○。二是事前督办，正在集团联络办公体例中正式启用聚会纪要模块○○，便于集团总部实时担任各单元闭键管事发扬情景和领导管事□，提升督办功能○□。三是聚会督办，印发了《闭于进一步增强公司级聚会执掌的通告》，深化会务调和，增强聚会执掌，精致会前构制、增强会中保险、着重会后落实。

　　航天科工圆满政务讯息执掌设施，重心增强政务讯息管事运转机制、保险机制、鞭策机制配置，增强与上司单元的疏导互换。陆续加大显示航天科工特点与上风的归纳讯息编报力度。完成由“有什么讯息编什么讯息”向“需求什么讯息，发掘什么讯息”蜕变；由“主要事宜编报”向“主要事宜与主要磋议陈诉并重编报”蜕变○。

　　中航工业与所属单元签定信访维稳宗旨义务书，实行信访维稳“一票反对”。设立企业内部信访管事配合组，增强管事互换与培训邦务院邦资委网站。

　　中邦南车厉峻聚会执掌轨制，筹划构制百般大中型聚会以正在总部实行径主，终年聚会数目同比低重25.21%。先后两次调节总部聚会费、差船脚、生意招呼费三项用度终年预算□○。

　　武器装置集团用讯息化办法提升保密管事秤谌。正在央企总部初度竖立“生意流程保密囚禁体例”，涵盖了总部涉密职员、涉密载体、涉密推算机等7项的确管事实质，完成了近万次生意流程完备监控，有用确保了邦度阴事的太平□○。

　　中储粮总公司实时向邦办、邦资委等上司组织报送落实调控劳动、闭键粮食物种价值走势及影响、维持粮食墟市安宁等管事情景。增强对分（子）公司政务讯息管事的领导○，按期编制政务讯息报送重点□○，凭据生意管事重心举行约稿，对局限分公司及直属库举行政务讯息常识能力培训□。

　　中邦海油竖立总公司带领值班、总部组织部分总司理带班、各部分处长到总值班室24小时值班“三级值班制”。特别是对总公司的节假日值班管事做到节前、节中、节后满堂例值班情景的“全历程节制”。

　　中邦华能严谨办理“文山”局面□○，印发《闭于节制发文数目和提升办文效劳的定睹》和《中邦华能集团公司办公主动化体例执掌设施》，对部分公函观察项目中增众发文数目的节制目标。增强公函观察，印发了《公司体例各单元2012年度报送公函观察情景的传达》○□，将部分发函按季观察改为按月观察，对题目文献举行即时和月度反应□□。修成圆满公函质地评判体例，完成题目文献可视化圈阅标识，放大公函评判体例运用限制，已将该体例安插正在局限二级单元，完成正在线评判即时反应。

　　中邦大唐增强源流提防，全盘排查抵触缠绕及担心宁要素□，胜利化解一批群体访事宜；坚固胀舞带领干部接访、下访和包案轨制□○，相持“谁主管、谁担任、谁包案”○，有用办理了少许出色的难点题目。

　　中邦修材制订《中邦修修资料集团有限公司定密管事执掌设施》，进一步圆满集团公司邦度阴事和贸易阴事珍惜中的定密和密级调节管事序次，确保相闭邦度阴事和企业贸易阴事太平□□。

　　邦机集协作合集团众级法人办理机闭、众元化筹划本质所追求的“统分联合、分类胀舞、纵向领会、横向集成”的讯息化配置形式，适合企业起色阶段特性，投资效劳高、行使收效速。董事会机构与议案执掌体例、总司理办公聚会案执掌体例的行使□，完成了强大事项提案、审议结果、实行情景的全历程讯息化执掌。

　　中铝公司通过归纳讯息平台督办执掌体例对公司重心管事、计划聚会安插事项和公司带领批办件实行全程动态监控；增强督查观察□○，将督办管事竣事情景纳入各部分绩效观察○□，相持按季举行观察评分；出色督办重心，对公司季度经济剖释会了解事项、六个专业委员会管事章程的修订管事发展了重心专项督办。

　　保利集团满盈愚弄讯息化体例，晋升公函执掌秤谌。集团OA办公主动化公函收拾体例上线后，根基上完成了集团组织层级无纸化办公○□，办文效劳和秤谌不绝提升。

　　邦度电网愚弄邦内通讯本事○□，自立研发聚会执掌体例，修成了邦内遮盖层级最众、界限最大的电视聚会体例，全盘遮盖总部、省、地（市）、县企业，完成4271个电视会场互联互通，各部分（单元）可敏捷构制聚会，自正在选拔参会部分（单元），根基餍足了公司体例聚会、协商的需求○□，提升了聚会效劳○，低重了聚会本钱□，晋升了聚会执掌秤谌。估计终年可俭省聚会、差旅等用度超出2亿元○。

　　冶金地质总局更始督办思绪，选用“立体督办”式样，增强对总局层面重心管事（项目）的跟踪督办。立体督办席卷“纵向督办”、“横向督查”和“平面校验”等三个维度○。“纵向督办”是凭据重心管事（项目）种别，由办公室联络总局闭系本能部分举行项目敦促和生意领导；“横向督查”即由办公室牵头○，构制总局二级单元办公室职员联络举行敦促检讨；“平面校验”即通过书面资料或愚弄讯息化平台校验重心管事（项目）发扬情景□。

　　中邦有色进一步深化发掘数字化档案馆功效，环绕集团公司起色供给众维度供职□。对史书文书档案的数字化扫描竣事后，大大晋升了文史材料和闭系资料相干性盘查的效劳，为守时、保质地竣事集团公司设立30周年史志的编辑管事供给了强有力的撑持。

　　中邦商飞对标前辈重心企业办公厅（室）□，严谨查找正在执掌要领、执掌效劳、执掌成果等方面存正在的亏损，赴兄弟央企发展调研，进修办公室配置经历，造成一流办公体例配置调研陈诉。从类型圆满轨制编制入手，对现有规章轨制和条线聚会举行分类分级梳理○。依据团结执掌言语、执掌器材、执掌要领、执掌模范的思绪，制订《公司一流办公体例配置归纳评判设施》○□，对所属各单元办公室和总部各部分归纳处室发展归纳评判管事○，提升各单元、部分对条线管事的偏重水准，鼓励生意管事的轨制化、流程化和模范化□。

　　南方电网制订矫正态度的若干划定，修订圆满办文办会、职务消费等17项配套轨制，确凿矫正文风、会风□○，厉行俭省、抗议滥用□。终年聚会用度降低8.2%；总部筹划内聚会削减15%，视频聚会增众75%；总部文献削减10.1%、简报数目削减52.8%。清算公司体例超标公事用车，并依据“东部调西部、组织调下层”的准则○，挑唆一批超标越野车到西部和山区一线运用。

　　邦机集团请求能正在集团总部召开的聚会□○，准则上正在集团总部召开；能选用视频聚会式样召开的聚会，尽量选用视频聚会式样召开；进一步简化聚会序次○○，削减出席聚会带领人数；对待非强大聚会、行动，一律不吊挂会标、横幅○□。2013年召开51次视频聚会，俭省差旅等用度460万元□，降本增效见效彰着。

　　中核集团印发全体访处理管事执掌设施，类型所属企业到总部全体访的处理管事，增强与相闭部分的调和配合，不绝圆满信访维稳管事应急处理机制。

　　中邦三峡集团严谨发展保密普查和视察磋议管事，聚焦定密类型执掌、涉密职员执掌、搜集保密执掌等重心和难点劳动○○，通过健康保密管事轨制，梳理保密限制，类型定密管事流程，推广定密义务人轨制等举措，出力打好“三大攻坚战”。

　　南方电网正在讯息文稿写作中，向上搭“天线”，严谨磋议邦度和行业计谋；向下接“地气”，加深对下层一线情景的解析，同时特别着重“短实新”，进一步出色讯息管事的时效和深度○□。

　　神华集团对集团主要聚会计划事项、管事安插举行劳动了解，落实义务主体和竣事时限，按期跟踪反应，造成闭环执掌。竣事督办体例开荒调试□，可完成聚会决议执掌、督处事项分发和指示□○，并凭据分歧事项设定分歧的统治节点，凭据事项的主要水准修立体贴级别等天性化定制功效，主动敦促实行人守时反应统治情景○，完成带领自立查看或凭据需求天生外格供带领查阅□□，便利对强大事项跟踪执掌。

　　中邦修修把模范化行为深切发展创修一流管事的抓手之一，胀舞创修管事纵向真相。2013年编制了《中邦修修办公执掌模范化系列手册》首批七天职册，别离为公函收拾指引、聚会执掌指引、公闭招呼及外事管事指引、办公讯息体例操作手册、讯息报送执掌手册、档案管事手册、信访管事手册□○。推出了《中邦修修办公管事归纳评判践诺计划》（收集定睹稿）□，共席卷值班、聚会、公函、档案、保密、讯息等六个局限。全集团以“管事劳动团结”、“生意形式团结”、“发展式样团结”、“收效请求团结”等为闭键特性的“四团结”模范化办公生意编制已勾画出了然框架，为全集团各级办公室做好创修管事供给统一平台。

　　招商局增强档案的开荒愚弄，满盈发扬档案史书讯息的实际价格○○，为企业筹划执掌供给鉴戒□，竣事了《1872-1949年招商局史书轨制汇编》和《招商局史书强大筹划案例汇编》，再版了1927年《邦民政府清查料理委员会陈诉书》○，陆续配置富足本身史书文明特点的“招商局词库”“招商局文库”□□，编辑出书了记忆招商局设立140周年的大型画册《航程140》□○，发行了4期《招商局档案》电子杂志□□。愚弄档案发展史书磋议○，竣事《朱荫贵论招商局》《易惠莉论招商局》《黎志刚论招商局》《刘广京论招商局》等史书磋议收效○，将招商局史书磋议管事向纵深胀动。

　　中邦有色针对集团公司重心项目、强大事项，做到前期介入，中段保险□，后续总结，全程跟踪，进一步刷新OA办公协同体例功效，针对强大项目、重心管事举行督办监控，有用提升办文、处事效劳○，晋升实行本事□。

　　宝钢集团带领率先实行义务制，亲身调和出色抵触，按期召开专题聚会，胀动出色抵触的化解管事，健康规章轨制，修订了强大事项社会安宁危险评估设施、网上来信执掌设施和信访事项督办执掌设施等；增强信访讯息执掌和初度信访化解□○，类型出色抵触排查和出色抵触化解了案管事。

　　中邦挪动环绕公司计谋结构、改造更始等症结范畴，增强邦度、家产以及行业计谋与趋向磋议。环绕产物编制、生意体验等重心管事□□，深度发掘亲切一线的调研课题，深化蹲点调研，坚固深切下层，做好对公司计划的高效撑持□○，终年供给8篇调研剖释陈诉

　　中邦电修将“创一流”管事与执掌晋升行动协调举行□○，行为圆满本身功效打算、健康执掌编制、晋升供职本事、显示价格制造的主要载体和抓手。一是对《集团公司“创修一流办公室”践诺设施》及归纳考评细则确定的12项专项管事、176模范逐项举行再评估、再晋升，将其固化为领导办公室管事的模范请求、执掌轨制和生意流程，造成长效机制竖立并发扬主要效率。二是以鼓励企业筹划起色为宗旨□□，深化办公室行为企业要道机构的搜集讯息供给咨询、归纳调和造成协力、增强督办鼓励落实等特有功效○。三是紧扣办公室本能职责□，出力将集团宏观层面的计谋定位、目的、宗旨和办法坚固显示正在微观层面繁杂的办文、办会、处事等的确管事中，晋升行动本质见效。四是严谨发展自我诊断、对标找缺，科学制订优化举措、制订计划，主动发展流程再制、整改提升，办公室管事的类型化、模范化、精致化秤谌大大晋升。

　　中煤集团环绕集团中央管事□，增强讯息选题筹划，下达年度讯息重心课题，按期印发讯息报送重点，深切发掘集团公司管事亮点，主动通过讯息办法反响集团公司的重心管事发扬和相闭计谋创议○。

　　中邦邦电厉峻依据重心八项划定和集团公司党组24项的确举措请求○，精简文献简报和刊物○□，文献简报同比降低31%，2014年报刊订阅数目降低55%；压缩聚会数目和界限，聚会数目比旧年同期降低26%，用度低重33%；增强“三公”经费执掌，低重公事招呼模范○□，低重公车运转用度；深化勤俭办公和厉行俭省举措○，本部办公费比旧年同期降低17%，差船脚降低11%。

　　保利集团通过召开视频聚会等局势□□，提升管事效劳，俭省运营本钱。通过将资料由办公主动化体例提前发至参会职员以及会场播放PPT等办法□□，完成了聚会资料无纸化□○，大幅低重了印刷本钱，提升了聚会效劳。

　　中邦石化制订践诺细则，选用有力举措，终年总部削减17%○，讯息简报精简33%；需党组执掌的干部投入的聚会降低60%□○，视频聚会比例提升20个百分点；公事招呼大幅削减，序次大为简化，厉峻按模范实行○。

　　宝钢陆续加入办公讯息化配置，依托最新的挪动互联网本事和云本事举行延展，串联各生意子体例及众项挪动行使，打制造成面向全员的“聪颖管事平台”□○，满盈完成了“办公平在旅途，存储上云端”确当代化办公式样，一部智老手机或iPad即可完成全盘根基办公需求○□。同时○□，全盘讯息材料齐备进入云数据中央，讯息太平防护性也大大晋升，经测评到达第三级模范。

　　中铝公司对排查出的抵触缠绕和题目一一落实包案带领和管事职员，制订了化解计划、稳控举措和应急预案，胀动信访出色题目的化解管事○□。

　　武器工业集团正在原有机要文献收发体例的底子上，愚弄推算机搜集资源和二维条码等本事□，全盘安插践诺公函收拾体例。该体例完成了各本能部分公函收拾生意全正在线、全跟踪、全记实；完成了电子公函流转与机要文献换取的高度联合；完成了公函全人命周期执掌○□，即从公函草拟到公函电子归档的一体化执掌□○。目前○，公函收拾体例正在集团公司总部已完成了无纸化办公的全遮盖□，公函收拾体例日均收拾公函约200余件，每年为集团公司俭省数万小时人力本钱及洪量纸张耗材。

　　中邦节能有用发扬用度编制的类型节制和指挥效率□○，2013年，共发展了三轮预算编制汇总管事，总部执掌用度预算第三轮比第一轮降低了两千众万元，生意呼唤费和聚会费完成了零延长。

　　邦度电网增强“五团结”值班编制配置：一是团结值班编制□，各省电力公司设立值班机构，装备值班职员□，清楚应具备的21项开发举措，造成遮盖各层级的24小时值班形式。二是团结管事模范，竖立遮盖公司体例值班和应急焦点生意的轨制编制，梳理优化管事流程，制订值班室配置模范。三是团结应急协同联动，圆满突发强大事项应急处理等轨制○，落实讯息报送、剖释研判、应急处理等全历程、各枢纽义务，做到实时陈诉、疾速研判、高效处理○。四是团结撑持平台，修成行使一体化值班讯息化平台□，值班管事寻常生意齐备通过平台举行高效传输、集成行使和归纳剖释○□。五是团结管事评判□□，制订评判设施，生意执掌、应急协平等5方面36项评判目标□，随时检讨、季度传达、年度评判相联合□，对各单元值班管事举行体例、全盘评判。

　　武器装置集团以执掌晋升行动请求为宗旨○□，胀动总部公函执掌管事。发展纸质、电子文献的效劳磋议○□，清楚和量化目标，并以此为底子对制发文献流程举行调节，大幅削减中转枢纽○○，提升简单枢纽收拾时效□。2013年制发文献单步用时同比削减5%○□，制发周期削减近8%。

　　中邦修修竖立公司应急执掌轨制树○，确立应急执掌编制构架。编制《中邦修修股份有限公司应急执掌划定》。构制编制《自然灾荒应急预案》、《境况污染应急预案》、《太平临盆应急预案》、《质地事情应急预案》、《件应急预案》、《搜集讯息太平应急预案》、《民众卫生应急预案》、《音讯危殆应急预案》、《血本墟市应急预案》和《涉外应急预案》等10类专项应急预案○○。

　　东航集团厉峻办文序次，做到收文备案厉峻审核□○，不对规文献固执作退文收拾；发文审批相持三级审核序次，依据“类型、精简、优质”稿件模范，厉峻核稿、校阅并实时上报下发。以评促改，凭据集团公司公函评判试行设施的评判机制○□，对集团公司所属各投资公司、组织各部分终年报送文和拟稿质地作传达考评，指出存正在题目，提出管事请求□。

　　中邦海油全盘实行《党政组织公函收拾管事条例》，编制课件构制对满堂例文书发展培训，拟订了总公司公函评判目标编制□，增强对满堂例办文质地和效劳的执掌。

　　中邦华能增强企业主要档案的执掌，承当重心企业主要档案异质异地备份磋议课题，并将磋议收效正在相闭试点单元扩张践诺。

　　中邦大唐源委体例各企业申报和复查，评选出了集团公司第1批“一流办公室”20家，并对闭系企业举行了赞誉，宣告了奖牌；竣事了评判目标的修订管事□□，印发了2013年度“一流办公室”考评模范、考评重点。中邦大唐“一流办公室”创修管事收效荣获2013年度电力行业执掌更始收效一等奖。

　　中邦一汽主动发展保密视察磋议□○，以阴事事项、涉密职员、保密闭键部分部位、保密管事序次等4个宗旨、25个维度为实质，正在全集团公布保密管事视察问卷，实地调研重心单元□，聚会访叙了21家单元，初阶竣事保密管事近况评估管事□。

　　中煤集团实行公函“三审”轨制，厉把公函实质闭和格式款式闭，有用提升了办文质地□□。针对所属企业公函收拾管事中存正在的共性题目，提出矫正定睹和请求，提升了所属企业的呈文质地。

　　中邦电信增强督办执掌○□。一是固化按期反应功效，办理了督处事项竣事结果反应时效性不敷强的题目。二是新增电子督办体例主动指示功效和督办观察电子评分体例邦务院邦资委网站主旨企业公函相易。。三是进一步优化督处事项下发前的管事序次○□，完成督处事项的疾速下达。四是进一步简化电子督办单页面实质○。终年梳理下发督处事项132项，同比延长5%，竣事率99%。

　　南方电网矫正督办形式，巩固了落实重心管事的实行力。以公司党组计划落地和带领部署工行为重心，精选督办项目，选用“一事一督办”的式样发展专项督办，晋升了督办的针对性；竖立了督处事项按期剖释机制，及时、动态更新督办实质□，晋升了督办的时效性。依据事项的主要水准和调和跨度，分为办公厅督办和带领秘书督办○，竖立了分级分层、各负其责的督办编制○。优化了督办的指示和传达式样，使承办部分特别真切地担任督办实质、请求和进度。

　　中邦中铁相持值班手机每天24小时开机□□，确保上下讯息联络随时流畅，做到强大紧要事项即刻陈诉，实时选用应对举措。印发《闭于进一步做好节假日值班管事的通告》，就增强和类型节假日值班执掌管事，提升值班管事的效劳和质地提出清楚请求。